Ensemble pour l'emploi

06

PERSPECTIVES 2024

2024 sera une année pleine de défis, avec un contexte institutionnel en pleine évolution : démarrage de la programmation FSE +, finalisation des travaux de réécriture du Protocole d’accord d’Ensemble pour l’Emploi 2024-2027…
De l’échelon européen au niveau local, les paramètres sont multiples. Mais ils ont un seul objectif, que nous continuerons à porter l’année prochaine : favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail, et les plus vulnérables.

● ÉCHELON EUROPÉEN

Démarrage de la programmation FSE + sur la priorité 2 :

L’OIPSSD a lancé, à compter de la fin du 1er semestre 2023, ses premiers appels à projets FSE+ en mobilisant la Priorité 1 – Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale.
L’année 2024 marquera le lancement des premiers appels à projet sur la Priorité 2 : Insertion professionnelle des jeunes et appui à la réussite éducative 

   •  Objectif spécifique A : Insertion des jeunes et soutien à l’apprentissage et l’alternance 

Les publics visés seront exclusivement des participants résidant sur les territoires d’un des 3 PLIE, à savoir le PLIE d’Est Ensemble, le PLIE de Plaine Commune et le PLIE de Sevran : Jeunes de 18 à moins de 30 ans confrontés à des difficultés d’insertion et/ou de maintien dans l’emploi.

Echanges de pratiques avec les homologues européens :

Ensemble Pour l’Emploi dispose d’une équipe de profession- nels, tous investis dans l’insertion durable des personnes éloi- gnées du marché du travail et des porteurs de projets.
En 2024, ils souhaiteraient échanger avec d’autres professionnels européens sur leurs pratiques professionnelles et découvrir de nouveaux process pour parvenir à de meilleurs
résultats.

● ÉCHELON LOCAL

FINALISATION DES TRAVAUX DE REECRITURE DU PROTOCOLE D’ACCORD D’ENSEMBLE POUR L’EMPLOI 2023-2027 : 

Le Protocole d’accord a été validé par le Conseil d’administration d’Ensemble pour l’Emploi et le Conseil de territoire de l’EPT Est Ensemble. La prochaine étape est un passage en Commission permanente au Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis en 2024 pour pouvoir débuter le circuit de signature.

Démarche de mobilisation des employeurs visant à faciliter le recrutement des publics en insertion et à les impliquer dans une démarche inclusive :
2024, devrait marquer le renforcement des moyens des PLIE dans leurs démarches d’appui des entreprises du territoire :

• Renforcement du suivi en emploi des publics accompagnés ;

• Mise en place d’un réseau d’entreprises partenaires mobilisable à différentes étapes du parcours d’insertion.

contactez-nous

Par téléphone au 01 84 74 02 60
ou en remplissant ce formulaire