Ensemble pour l'emploi

ENTREPRISES

Placer le bon professionnel
sur le bon poste

UNE ÉQUIPE DE CHARGÉES DE RELATIONS ENTREPRISES
À VOTRE SERVICE

Ensemble pour l’Emploi vous propose un service gratuit
pour vous aider à recruter durablement des collaborateurs formés, motivés et efficaces.

1. SIMPLICITÉ, QUALITÉ, PROXIMITÉ

Le PLIE vous propose à travers son équipe de Chargées de Relations Entreprises une offre de services gratuite d’appui dans vos recrutements. Nos interlocutrices vous accompagneront de façon personnalisée en amont, pendant et après la phase de recrutement. L’objectif : placer le bon professionnel sur le bon poste, sécuriser au maximum l’intégration et la stabilisation du nouveau salarié.

Chaque candidat recommandé par notre équipe a bénéficié d’un accompagnement renforcé vers l’emploi (construction d’un parcours professionnel cohérent, stages, formations, préparation à l’entretien, etc…). Pour tous, la motivation, les compétences et l’adéquation de du profil et des attentes de l’entreprise ont été validés par les Chargées de Relations Entreprises.

2. UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE

ANALYSE DE VOS BESOINS

Les Chargées de Relations Entreprises vont à votre rencontre afin de vous proposer un accompagnement sur mesure pour vos prochains recrutements.

Quotidiennement à l'écoute de leur réseau de partenaires, les Chargées de Relations Entreprises peuvent alors faire le lien avec les candidats CVThèque qu'elles coachent et les besoins en recrutement des entreprises.

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT

Un recrutement ça se prépare et ça s’accompagne. L’accompagnement de nos Chargées de Relations Entreprises est personnalisé et notre équipe peut être présente tout au long des étapes de recrutement.

SÉLECTION DES MEILLEURS CANDIDATS

La Relation Entreprises répond à la demande des entreprises tout en tenant compte des aspirations professionnelles des candidats qu'elle accompagne. Placer le bon professionnel sur le bon poste, voici leur leitmotiv.  Pour une offre d'emploi, 3 candidats sont en moyenne présentés à l'entreprise. La qualité est privilégiée face à la quantité.

INTÉGRATION DU NOUVEAU SALARIÉ

Afin de sécuriser le parcours d'intégration du candidat, les Chargées de Relation Entreprises accompagnent le salarié dans sa prise de poste et s'assurent que l'entreprise est satisfaite de son recrutement. Pour cela des rendez-vous sur site et des points téléphoniques peuvent être organisés.

VALORISATION DE NOTRE DÉMARCHE RSE

La Relation Entreprises propose aux entreprises candidates de valoriser leurs bonnes pratiques en matière d’emploi, d’insertion, de formation et de bien-être au travail en devenant une entreprise labellisée Empl’itude.

LES TALENTS DU MOIS

J’interviens sur le nettoyage de locaux, bureaux ou collectivités et auprès de particuliers. Motivée, je travaille avec minutie.

L'INTERVIEW MINUTE

Mes 3 ans d’expérience dans le secteur de l’entretien auprès d’administrations ou au domicile de personnes âgées me permettent aujourd’hui d’être opérationnelle rapidement, de m’adapter face à diverses situations et d’avoir un sens du relationnel développé.

Mes compétences :

  • Assurer le nettoyage des locaux, des sanitaires et parties communes.
  • Organiser son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites.
  • Ranger le matériel utilisé.
  • Respect des consignes d’hygiène et sécurité.

Ma disponibilité :

Je suis mobile en transports en commun et je peux faire 1 heure de transport pour me rendre sur site.

Mon amplitude horaire : 8H – 18H30

Je cherche un contrat de 25H minimum, du lundi au vendredi.

Employé d’entrepôt de logistique pendant 2 ans. Je suis très dynamique, respecte les délais et j’ai un sens aigu de l’organisation.

L'INTERVIEW MINUTE

Mes missions en tant qu’agent de conditionnement et d’emballage me permettent de maîtriser les étapes de tri, d’emballage et de mise en palette des colis. Ma capacité de concentration me permet de détecter les anomalies et d’en rendre compte.

Mes compétences :

  • Veiller au bon fonctionnement de ma ligne d'emballage.
  • Emballer les produits en respectant les cadences.
  • Conditionner et étiqueter les produits finis.
  • Repérer les anomalies.
  • Nettoyer les lignes de production.
  • Respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

Ma disponibilité :

Je suis mobile en transports en commun et je peux faire 1 heure de transport pour me rendre sur site.

Je cherche temps plein et suis disponible occasionnellement sur des horaires décalées

Mes quatre années en tant que gestionnaire de crédits en agences bancaires parisiennes ont conforté mon souhait de m’investir professionnellement comme gestionnaire comptable au sein d’une entreprise.

L'INTERVIEW MINUTE

Discret, consciencieux et rigoureux, je réalise toutes les tâches administratives et maîtrise les logiciels Cegid 4 et CIEL Compta. J’aime la relation client et manier les chiffres et les tableaux.

Mes compétences :

  • Saisie de factures.
  • Rapprochement bancaire. 
  • Préparation des virements.
  • Aide à la préparation de Tva.
  • Aide à la préparation du tableau d’amortissement, du bilan et du compte de résultat.
  • Mise à jour base de données.

 Ma disponibilité :

Je suis mobile en transports en commun et je peux faire 1 heure de transport pour me rendre sur site.

Mon amplitude horaire : 8H30 – 18H30

Du lundi au samedi matin.

VALORISER VOTRE ENGAGEMENT SOCIÉTAL

GRÂCE AU LABEL EMPL'ITUDE

EMPL'ITUDE EST LE 1er LABEL TERRITORIAL EN FRANCE QUI VALORISE VOS BONNES PRATIQUES EN MATIÈRE D'EMPLOI, DE RESSOURCES HUMAINES ET D'ENGAGEMENT SOCIÉTAL.
En Seine-Saint-Denis, le label est coordonné et animé par Ensemble Pour l’Emploi. Cet ambitieux projet de territoire est porté par les principaux acteurs institutionnels et économiques du département.

La Relation Entreprise du PLIE vous propose un accompagnement personnalisé pour devenir une entreprise labellisée Empl’itude.

Cet outil au service de votre entreprise vous permettra :

  • De développer et renforcer votre impact local sur le territoire: promotion du bassin de l’emploi, de la mixité.
  • D’affirmer votre position d’acteur engagé sur le territoire en valorisant vos engagements auprès des parties prenantes (fournisseurs, clients, prospects, partenaires).
  • D’intégrer un réseau d’entreprises locales (Club Empl’itude, base de données) et développer de nouvelles alliances économiques : consolider son business model, développer de nouvelles opportunités.
  • De faire un point et mettre en lumière ses bonnes pratiques en matière d’emploi (assurer l’engagement de ses collaborateurs, diminuer le turn-over).
  • De mettre en perspective ses axes d’amélioration (continuité ou démarrage d’une démarche RSE).
  • De poser un nouveau regard sur son entreprise.

Emp’litude : un retour sur investissement à court, moyen et long terme ! En interne (impliquer ses collaborateurs) et en externe (se démarquer, créer de nouvelles alliances).

VOUS POUVEZ CONTACTER MORGANE HOSTIOU,
Animatrice du Label Empl’itude de Seine-Saint-Denis
07 58 62 88 09
Et vous rendre sur le site d’Empl’itude

TÉMOIGNAGES

Khalid Zaouche

Administrateur Chef de Projet Association Dentis

Très belle rencontre avec les participants du PLIE. Super format. J'ai identifié 10 bons profils, bien préparés. Ils ont su se vendre et parler de leurs projets. Le message est passé. Malgré leurs difficultés, les demandeurs d'emploi sont des personnes volontaires, courageuses...

LIRE

On sent l'envie de reprendre une activité professionnelle. J'ai eu 2 coups de cœur, ce sont 2 embauches possibles. Cet événement m'a permis également de rencontrer des professionnels de l'insertion et les acteurs du service public du territoire. Cette initiative est une passerelle entre les différents acteurs de l'emploi: entreprises, demandeurs d'emploi, service public. Pöur la prochaine action, je souhaiterais rencontrer les autres recruteurs en amont de l'événement afin que nous puissions prendre part à l'organisation. Les entreprises ont leur rôle à jouer et elles doivent être partie prenante dans l'insertion professionnelle du public éloigné de l'emploi.

Guy-Alice Bolmin

Responsable Recrutement INMAC WSTORE

Avec le chargé de relations entreprises d'Ensemble pour l'Emploi, la collaboration a été de qualité. Nous avons pu répondre à notre besoin dans les meilleurs délais, et nous avons recruté un candidat qui donne entière satisfaction à notre équipe.

Sylvie Mougel

Directrice d'AXEO

AXEO est une entreprise qui a été ouverte en 2006 par des professionnels du service. Rapidement, en 2007, ils ont ouvert des franchises, et nous sommes maintenant 2010 en France, et à peu près 45 sur Paris et la Région parisienne.

ILS NOUS FONT CONFIANCE POUR LEURS RECRUTEMENTS :

Morgane Hostiou

Sabrina Ouaktouf

 

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07 58 65 21 47 / 07 58 62 88 09
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Les premières entreprises du territoire seront bientôt labellisées Empl'itude, un peu de patience !

L'INTERVIEW MINUTE

Qui es-tu Delphine ?

Je suis une personne aidante, pragmatique et qui fait preuve de curiosité. J’apprécie de comprendre le sens global des projets auxquels je participe afin de pouvoir constituer une force de proposition. Je pense être quelqu’un de créatif tout en étant rigoureux.

J’aime voyager, notamment en Asie (Japon, Birmanie, Vietnam, Indonésie…)

Quel est ton projet professionnel ?

Après une solide expérience en instituts de sondages dont TNS Sofres et Ipsos., je souhaite travailler comme chargée d’études quantitatives au sein d’une direction marketing chez l’annonceur.

Mon souhait est d’apporter de la valeur ajoutée en tant que support à la fonction marketing, quelle que soit la structure.

Concevoir des outils d’aide à la décision, proposer de nouveaux indicateurs de mesure de performance, assurer des études documentaires, de veille concurrentielle : telles sont quelques-unes des actions auxquelles je peux participer.

Mon expérience en tant que chargée d’études quantitatives m’a permis de développer mon sens de l’écoute, un esprit d’analyse et de synthèse. Par ailleurs, j’ai exercé des missions dans des univers aussi variés que l’édition, l’industrie l’automobile, l’e-commerce ou encore la grande distribution.

Je m’intéresse notamment aux problématiques liées aux réseaux de distribution digitaux des entreprises.

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