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Pour rappel, Empl’itude a été créé à Marseille en 2007 avec l’appui des partenaires institutionnels et les réseaux d’entreprises du territoire afin de valoriser les structures partenaires du PLIE.
C’est un dispositif territorial de labellisation des entreprises, adossé à un référentiel AFNOR, permettant de valoriser et accompagner les organisations qui mènent des actions en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
L’ implantation du Label en Seine-Saint-Denis se fait en 2020, date à laquelle l’association Ensemble Pour l’Emploi propose un accompagnement aux entreprises demandeuses de développer le volet emploi de leur Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).
Le référentiel AFNOR repose sur 3 axes qui vont permettre aux entreprises de mettre en place et de valoriser des bonnes pratiques :
L’accompagnement se fait en plusieurs étapes :
PROSPECTION
ET SENSIBILISATION
Via webinaires, petits-déjeuners, Linkedin,
fichiers contacts, etc…
1er RDV D’ÉLIGIBILITÉ
Validation de l’éligibilité,
(re)présentation du Label,
et collecte d’informations
CONSTITUTION DU DOSSIER
DE CANDIDATURE
3/4 RV de constitution du dossier de candidature à partir des actions recensées à N-3
+ Recueil des éléments de preuve
+ Appui plan d’action à N+3
PRÉPARATION DE LA PRÉSENTATION
Entraînement au passage en Comité de labellisation,
appui à la création des supports de présentation
PASSAGE EN COMITÉ
DE LABELLISATION
Passage en Comité de labellisation, constitué des principaux acteurs du territoire
SUIVI POST-LABELLISATION
N+3
Déploiement du plan d’amélioration en vue de la reconduction du Label
Ce sont 2 comités de labellisation qui se sont tenus en 2022, réunissant de nombreux acteurs du territoire pour assister à la présentation des plans d’actions sur 3 ans par les entreprises elles-mêmes.
La première cérémonie officielle de remise du label Empl’itude a eu lieu le 30 juin 2022 à l’occasion d’un after-work dans le restaurant d’insertion le Relais. Elle a été l’occasion d’un échange entre les entreprises et les acteurs du territoire et a posé les bases de plusieurs pistes de collaborations.
Empl’itude doit s’inscrire dans l’offre du territoire et valoriser l’existant. Aussi l’équipe du Label s’associe aux manifestations et actions « emploi » des partenaires du territoire et renforce le lien avec les acteurs.
Le label reçoit un accueil favorable de la part des entreprises qui souhaitent développer leur RSE mais aussi de la part des acteurs dont la mission est aussi d’appuyer les entreprises.
Pour exemple, le PLIE a pu intervenir pour promouvoir le label Empl’itude lors d’un événement sur l’emploi inclusif avec le CLUB EEE, la CCI et la Coloc de l’OURQ.
Une entreprise labellisée a été invitée à témoigner lors d’une table ronde FORUM PADDOCK porté par l’EPT Est Ensemble.
Découvrez les témoignages des entreprises qui illustrent la plus-value du label et les enjeux à développer le recrutement inclusif :
Fin 2022, les PLIE de Seine-Saint-Denis ont décidé d’un portage commun du label. Plaine Commune le PLIE, Compétences Emploi pour le PLIE de Sevran et Ensemble Pour l’Emploi s’associent donc pour promouvoir le label sur le Département et proposer des moyens supplémentaires pour l’accompagnement des entreprises.
Par téléphone au 01 84 74 02 60
ou en remplissant ce formulaire