Ensemble pour l'emploi

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participant·e·s ont bénéficié d’un accompagnement dans le cadre du PLIE, dont 342 entrant·e·s

en 2021

LE PUBLIC ACCOMPAGNÉ EN 2021

Répartition des publics par ville :

La répartition du public par commune est proportionnelle au nombre de référent·e·s en poste dans chacune des communes du territoire d’Est Ensemble.
Cette répartition a été impactée sur l’année 2021 par les vacances de postes de référent·e·s, dont les remplacements ont été retardés du fait du contexte sanitaire et de la pénurie de profils qualifiés.

Répartition des parcours par niveaux de qualification :

BAC +5
4.27%
BAC +3 ou 4
4.97%
BAC +2
7.76%
BAC
20.31%
CAP ou BEP
40.71%
Sans Diplôme
17.96%
Savoirs de base
4.01%

Pour ces participant·e·s, le travail d’accompagnement doit s’articuler entre une volonté d’accès rapide à l’emploi, émanant bien souvent d’une véritable urgence financière, et un besoin de construction d’un parcours de formation correspondant au projet professionnel de la personne.

Précisons enfin que le financement de la formation relève du Programme Opérationnel Régional, donc non finançable par les crédits FSE du PLIE.

Si les possibilités de formation sont larges et nombreuses, on constate malheureusement qu’elles ne sont pas toujours adaptées à nos publics présentant de nombreux freins périphériques à l’emploi.

Répartition des publics par tranche d’âge :

Le PLIE accompagne majoritairement un public âgé de 26 à 44 ans, représentant la majeure partie de la population active.
Les 45 ans et plus représentent néanmoins environ 34,88% du public accompagné, et parmi ces dernier·e·s 4,71% ont 60 ans et plus, dont le parcours d’insertion mis en œuvre s’articule souvent avec un accompagnement d’accès aux droits, notamment des droits « retraite ». 

Répartition des publics par critères à l’entrée :

43%
RSA
20%
DELD
17%
< 26 ans
8%
TH
6%
Parent isolé
6%
Autre
La typologie majoritaire à l’entrée dans le dispositif PLIE est le critère RSA, dans la mesure où notre réseau de référent·e·s est composé à près de 50 % de conseiller·e·s positionné·e·s au sein des Projets Insertion Emploi des villes d’Est Ensemble (services mettant en œuvre l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA).
Il est à noter que bon nombre des personnes suivies cumulent néanmoins plusieurs critères à l’entrée.

Difficultés principales rencontrées par les participant.e.s accompagné.e.s en 2021 :

Parmi les principaux freins à l’emploi rencontrés par les bénéficiaires, le défaut ou l’inadéquation de la qualification professionnelle est naturellement le plus prégnant. Les publics sont orientés vers le PLIE pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure et renforcé de retour à l’emploi.

Viennent ensuite les problématiques de logement : le PLIE accompagne de nombreuses personnes hébergées, et souvent même sans domicile. Face à ces situations, la construction d’un parcours d’insertion sur la durée est évidemment plus complexe à mettre en œuvre, et les relais sociaux sur ces questions sont insuffisants du fait d’une pression immobilière malheureusement toujours prégnante sur le territoire d’Est Ensemble, et plus généralement en Ile-de-France.            
L’accompagnement mené sur cette thématique conduit souvent les participant·e·s à accéder à un logement en dehors du territoire d’Est Ensemble, une situation évidemment positive pour les personnes accompagnées, néanmoins synonymes d’une sortie du dispositif PLIE pour un motif Autre (n’étant pas une sortie sur emploi durable).

A noter une part importante des problèmes de santé, et notamment de santé psychique, qui va souvent de pair avec les autres difficultés rencontrées, et pour lesquels un accompagnement spécifique doit être mené par des professionnels de santé. Le PLIE s’attache sur cette question à recenser l’ensemble des solutions disponibles sur le territoire, et mène également une action spécifique au sein de sa programmation en ce sens, permettant de poursuivre l’accompagnement à l’emploi en parallèle.

profil type du participant accompagné en 2021 :

  • Femme
  • Entre 26 et 44 ans
  • Titulaire d’un BEP ou d’un CAP
  • Allocataire du RSA
  • Nécessitant une requalification professionnelle et ayant une problématique de logement
  • Accompagnée dans le PLIE depuis plus d’un an
  • A mobilisé 1,5 étapes de parcours durant l’année

impact de la crise sur les résultats 2021 :

Le contexte sanitaire 2021 a impacté l’ensemble de nos indicateurs : le taux de présence de notre réseau de référent·e·s a diminué, certains postes vacants n’ont pu être remplacés dans les délais prévus, chaque structure employeuse devant s’adapter à un contexte inédit.

Les sorties dites « positives » – après 6 mois de maintien en emploi ou obtention d’une formation qualifiante – ont également été impactées.

En effet le nombre de nouvelles opportunités d’emploi pour nos participant·e·s a diminué, malgré le contexte de reprise économique, les secteurs d’activités ciblés rencontraient toujours des difficultés.

De même, dans ce contexte anxiogène, nos participant·e·s déjà fragiles ont eu davantage de difficultés à s’engager sur des emplois.

Ainsi, le nombre de sorties positives comptabilisées en 2021 s’élève à 115, contre 135 en 2020 (en baisse de 14,81%).

Le nombre de sorties pour autre motif a également diminué, les procédures de sorties du PLIE tenant là aussi compte du contexte sanitaire et laissant davantage de temps aux participants pour se remobiliser dans leur parcours.

la mobilisation du public en 2021 :

Toute personne accompagnée dans son insertion professionnelle par le PLIE bénéficie d’un parcours individualisé et renforcé, d’une durée moyenne de 24 mois.

Dans ce cadre, et pour parvenir à l’objectif fixé d’une insertion professionnelle durable, différentes étapes de parcours vont être mobilisées, en fonction des demandes et besoins de chacun.

Ces étapes peuvent combiner des actions de redynamisation, de résolution de freins sociaux, de formation, jusqu’à la mise et le maintien à l’emploi.

En 2021, 1 750 étapes de parcours ont été mobilisées, soit une moyenne de 1,5 étapes par participant.

Ce ratio est un indicateur important illustrant la dynamique des parcours engagés.

La mobilisation des étapes de parcours a nécessairement été fortement impactée par la crise sanitaire.

De nombreuses actions ont été décalées, d’autres ont dû être annulées faute de ne pouvoir s’organiser en distanciel.

Ensemble Pour l’Emploi s’est attaché à maintenir le contact avec l’ensemble de ses participant·e·s et de s’assurer que leurs besoins étaient couverts.

Afin de poursuivre la mobilisation au sein de parcours d’insertion professionnelle, des téléphones mobiles ont pu être distribués, et des aides financières ont été allouées pour des demandes d’équipements informatiques.

taux de sorties positives en 2021 :

Hors déménagement, emploi non-validable, retraite, réorientation vers un autre dispositif plus approprié.

65%

des sorties positives concernent des emplois durables (CDD de plus de 6 mois et CDI)

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