LE PUBLIC ACCOMPAGNÉEN 2020
1 235 participants ont bénéficié d’un accompagnement dans le cadre du PLIE, dont 335 nouveaux entrants.
1 235 participants ont bénéficié d’un accompagnement dans le cadre du PLIE, dont 335 nouveaux entrants.
RÉPARTITION DES PUBLICS PAR SEXE
RÉPARTITION DES PUBLICS PAR VILLE
RÉPARTITION DES PUBLICS PAR SEXE
RÉPARTITION DES PUBLICS PAR VILLE
La répartition du public par commune est proportionnelle au nombre de référents en poste dans chacune des communes du territoire d’Est Ensemble.
Cette répartition a été impactée sur l’année 2020 par les vacances de postes de référents, dont les remplacements ont été retardés compte tenu du contexte sanitaire.
RÉPARTITION DES PUBLICS PAR TRANCHE D'ÂGE
RÉPARTITION DES PARCOURS PAR NIVEAUX DE QUALIFICATION
En 2020, 62% des publics accompagnés ont un niveau inférieur au bac et 18% n’ont aucun diplôme.
RÉPARTITION DES PUBLICS PAR TRANCHE D'ÂGE
Le PLIE accompagne majoritairement un public âgé de 26 à 44 ans, représentant la majeure partie de la population active.
Les plus de 45 ans représentent néanmoins 40% du public accompagné, en légère hausse par rapport à 2019 (+3%) et parmi eux, 6 % ont 60 ans et plus. Pour ces derniers, le parcours d’insertion mis en œuvre s’articule souvent avec un accompagnement d’accès aux droits, notamment des droits retraite.
RÉPARTITION DES PARCOURS PAR NIVEAUX DE QUALIFICATION
En 2020, 62% des publics accompagnés ont un niveau inférieur au bac et 18% n’ont aucun diplôme.
Pour ces publics, le travail d’accompagnement doit s’articuler entre la volonté d’accès rapide à l’emploi, volonté émanant bien souvent d’une véritable urgence financière, et la construction d’un parcours de formation en adéquation avec le projet professionnel de la personne.
Précisons enfin que le financement de la formation relève du Programme Opération Régional, et est donc porté par le Conseil Régional d’Ile-de-France. Si les possibilités de formations sont larges et nombreuses, on constate malheureusement qu’elles ne sont pas toujours adaptées à nos publics présentant de nombreux freins périphériques à l’emploi.
RÉPARTITION DES PARCOURS PAR CRITÈRES À L'ENTRÉE
CRITÈRES À L'ENTRÉE
Le critère principal à l’entrée est le critère RSA, dans la mesure où notre réseau de référent.e.s est composé à près de 50 % de référent.e.s de parcours positionné.e.s au sein des Projets Insertion Emploi des villes d’Est Ensemble (services mettant en œuvre l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA). Bon nombre de nos participant.e.s cumulent néanmoins plusieurs critères à l’entrée.
DIFFICULTÉS PRINCIPALES RENCONTRÉES PAR LES PARTICIPANT.E.S ACCOMPAGNÉ.E.S EN 2020
LES DIFFICULTÉS
Parmi les principaux freins à l’emploi rencontrés par les publics accompagnés, le défaut ou l’inadéquation de la qualification professionnelle est naturellement le plus prégnant. Les publics sont orientés vers le PLIE pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure et renforcé de retour à l’emploi. Viennent ensuite les problématiques de logement: le PLIE accompagne de nombreuses personnes hébergées, et souvent même sans domicile. Face à ces situations, la construction d’un parcours d’insertion sur la durée est évidemment plus complexe à mettre en œuvre, et les relais sociaux sur ces questions sont insuffisants du fait d’une pression immobilière malheureusement toujours prégnante sur le territoire d’Est Ensemble, et plus généralement en Ile-de-France. L’accompagnement mené sur cette thématique conduit souvent les participant.e.s à accéder à un logement en dehors du territoire d’Est Ensemble, une situation évidemment positive pour les personnes accompagnées, néanmoins synonymes d’une sortie du dispositif PLIE pour un motif Autre (n’étant pas une sortie sur emploi durable). À noter une part importante des problèmes de santé, et notamment de santé psychique, qui va souvent de pair avec les autres difficultés rencontrées, et pour lesquels un accompagnement spécifique doit être mené par des professionnel.le.s de santé. Le PLIE s’attache sur cette question à recenser l’ensemble des solutions disponibles sur le territoire, et mène également une action spécifique au sein de sa programmation en ce sens, permettant de poursuivre l’accompagnement à l’emploi en parallèle.
RÉPARTITION DES PARCOURS PAR CRITÈRES À L'ENTRÉE
Le critère principal à l’entrée est le critère RSA, dans la mesure où notre réseau de référent.e.s est composé à près de 50 % de référent.e.s de parcours positionné.e.s au sein des Projets Insertion Emploi des villes d’Est Ensemble (services mettant en œuvre l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires du RSA).
Bon nombre de nos participant.e.s cumulent néanmoins plusieurs critères à l’entrée.
DIFFICULTÉS PRINCIPALES RENCONTRÉES PAR LES PARTICIPANT.E.S ACCOMPAGNÉ.E.S EN 2020
Parmi les principaux freins à l’emploi rencontrés par les publics accompagnés, le défaut ou l’inadéquation de la qualification professionnelle est naturellement le plus prégnant. Les publics sont orientés vers le PLIE pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure et renforcé de retour à l’emploi.
Viennent ensuite les problématiques de logement: le PLIE accompagne de nombreuses personnes hébergées, et souvent même sans domicile. Face à ces situations, la construction d’un parcours d’insertion sur la durée est évidemment plus complexe à mettre en œuvre, et les relais sociaux sur ces questions sont insuffisants du fait d’une pression immobilière malheureusement toujours prégnante sur le territoire d’Est Ensemble, et plus généralement en Ile-de-France.
L’accompagnement mené sur cette thématique conduit souvent les participant.e.s à accéder à un logement en dehors du territoire d’Est Ensemble, une situation évidemment positive pour les personnes accompagnées, néanmoins synonymes d’une sortie du dispositif PLIE pour un motif Autre (n’étant pas une sortie sur emploi durable).
À noter une part importante des problèmes de santé, et notamment de santé psychique, qui va souvent de pair avec les autres difficultés rencontrées, et pour lesquels un accompagnement spécifique doit être mené par des professionnel.le.s de santé. Le PLIE s’attache sur cette question à recenser l’ensemble des solutions disponibles sur le territoire, et mène également une action spécifique au sein de sa programmation en ce sens, permettant de poursuivre l’accompagnement à l’emploi en parallèle.
PROFIL TYPE DU PARTICIPANT ACCOMPAGNÉ EN 2020
- Femme
- Agée de plus de 26 ans et 44 ans
- Titulaire d’un BEP ou d’un CAP
- Allocataire du RSA
- Nécessitant une requalification professionnelle et ayant une problématique de logement
- Accompagnée dans le PLIE depuis plus d’un an
- A mobilisé 1,2 étape de parcours durant l’année
LA MOBILIATION DU PUBLIC EN 2020
Toute personne accompagnée dans son insertion professionnelle par le PLIE bénéficie d’un parcours individualisé et renforcé, d’une durée moyenne de 24 mois.
Dans ce cadre, et pour parvenir à l’objectif fixé d’une insertion professionnelle durable, différentes étapes de parcours vont être mobilisées, en fonction des demandes et besoins de chacun.
Ces étapes peuvent combiner des actions de redynamisation, de résolution de freins sociaux, de formation, jusque la mise et le maintien à l’emploi.
En 2020, 1 506 étapes de parcours ont été mobilisées dans les parcours, soit une moyenne de 1,2 étapes par participant.e.s.
Ce ratio est un indicateur important illustrant la dynamique des parcours engagés.
IMPACT DE LA CRISE SUR LES RÉSULTATS 2020
Le contexte sanitaire 2020 a impacté l’ensemble de nos indicateurs : le taux présence de notre réseau de référent.e.s a diminué, certains postes vacants n’ont pu être remplacés dans les délais prévus, chaque structure employeur devant s’adapter à un contexte inédit.
Si les commissions de validation ont continué de se poursuivre en distanciel, l’orientation de nouvelles personnes vers le PLIE a diminué, impliquant un nombre de nouvelles entrées en baisse par rapport à 2019.
Les sorties dites « positives » – après 6 mois de maintien en emploi ou obtention d’une formation qualifiante – ont également été impactées : le nombre de nouvelles opportunités d’emploi pour nos participant.e.s ayant lui-même diminué, de même que nos participant.e.s déjà fragiles ont eu davantage de difficultés à s’engager sur des emplois, en présentiel, dans ce contexte anxiogène.
Ainsi, le nombre de sorties positives comptabilisées en 2020 s’élève à 135, contre 179 en 2019 (en baisse de 22%), avec une baisse notamment prononcée sur les sorties pour emploi durable.
Le nombre de sorties pour Autre Motif a également diminué, mais dans une moindre mesure, les procédures de sorties du PLIE tenant là aussi compte du contexte exceptionnel de 2020 et laissant davantage de temps aux participant.e.s pour se remobiliser dans leur parcours.
La mobilisation des étapes de parcours a nécessairement été fortement impactée par la crise sanitaire.
De nombreuses actions ont été décalées, d’autres ont dû être annulées faute de ne pouvoir s’organiser en distanciel. Les embauches prévues ont été décalées, y compris chez nos partenaires du secteur de l’Insertion par l’Activité Economique.
Le taux d’accès à l’emploi, c’est-à-dire le nombre d’étapes emploi (droit commun et IAE) rapporté au nombre de participants accompagnés dans l’année, a ainsi baissé, passant de 88% en 2019 à 67 % en 2020.
Durant la première phase du confinement, Ensemble Pour l’Emploi s’est attaché à maintenir le contact avec l’ensemble de ses participants et de s’assurer que leurs besoins étaient couverts.
Afin de poursuivre la mobilisation au sein de parcours d’insertion professionnelle, des téléphones mobiles ont pu être distribués, et des aides financières ont été allouées pour des demandes d’équipement informatiques.
De nouvelles typologie d’actions ont également été développées, à distance, telles que l’action de remobilisation « Remobilisation suite COVID » ou encore « Confinement en mouvement ».
TAUX DE SORTIES POSITIVES 2020
RÉSULTATS CUMULÉS DEPUIS 2015
